Autorzy programów rozwojowych dla liderów biznesu, wykładowcy akademii oraz znani trenerzy, Nadia Kirova i Nikolay Kirov, z nami dzielą się swoim podejściem do sukcesu zawodowego. Mówią o konieczności myślenia holistycznego, budowania osobistej świadomości oraz o problemach, które spotykają liderów biznesu w dzisiejszych czasach.
Wskazuje na to Nikolay Kirov, podkreślając że odkrycie klucza do sukcesu nie leży bezpośrednio w aspektach biznesowych, lecz bardziej w kwestiach ludzkich. To zaowocowało zrozumieniem, że patrzenie na człowieka i biznes powinno być przepojone holistycznym podejściem.
W początkowej fazie swojej kariery zawodowej, para trenerów, Kirovowie, centrowała swoją uwagę przede wszystkim na aspektach materialnych, które często prowadziły do tzw. „dziurki od klucza” – miejsca, gdzie tradycyjne metody i podejścia nie przynoszą już oczekiwanych efektów. W rezultacie przeciążenie, niska efektywność oraz stres towarzyszący pracom doprowadziły do pogorszenia ich stanu zdrowia. Dlatego zmiana osobistych wartości i sposobu na postrzeganie otaczającego nas świata okazała się jedynym wyjściem z tej sytuacji – tłumaczy Kirov.
Nadia Kirova dodatkowo przyznaje, że w programach takich jak „Life and Business Energy Management” znalazły się narzędzia, które przyniosły im pomoc. Są one również implementowane w programach rozwojowych dla liderów firm oraz na zajęciach MBA w Akademii Leona Koźmińskiego. Programy te skupiają się nie tylko na twardych umiejętnościach negocjacyjnych, ale również na pracy z nawykami, przekonaniami, emocjami oraz sposobem komunikacji. To właśnie ta kombinacja elementów pozwala na holistyczne spojrzenie na człowieka i biznes, co jest kluczowe dla efektywnego działania w dzisiejszym świecie biznesu.